张羽强:我在中化的点滴

发布时间:2015-09-02 10:13:55   来源:双鹤药业(海南)有限责任公司   点击:

          2005年一毕业就走进中化,2007年因故离开中化两年,2009年又重回中化怀抱。是什么让张羽强割舍不下,离开又归来?

         自入职以来,一直在研发项目部的张羽强,从质量分析到工艺,从项目参与到项目负责,接触面在不断变广,自身的能力也在不断提升。一直在研发中心工作的张羽强表示,公司对人才的培养、研发成本的投入、以及国家新政策的追踪,让他深刻地体会到公司对研发的重视和投入。

         负责过多个项目的张羽强,对雷贝拉唑肠溶片转让、胸腺法新申报两个项目的印象尤为深刻。据张羽强回忆,在负责雷贝拉唑肠溶片转让项目时,技术的转让、产品等,他都还不是很熟悉,为了达到要求,他不断地通过查阅资料、请教前辈、还有产品的研究等,在坚持不懈的努力下,终于达到标准。胸腺法新申报项目也是让张羽强收获良多的一个项目。在项目初期,公司对于多肽品种的研究还处于摸索阶段,项目组成员全身心地投入调研、学习、研究,最后在整个团队的努力下,完成了整个项目的研究。在这个过程中,张羽强自身也得到了很大的提升。

         研发人员是否会承受很大的工作压力?对此张羽强表示,在中化工作,气氛很活跃,同事相处很轻松,工作上的压力都能得以释放。而且中化给予员工很多学习跟发展的机会,十分注重人才的培养。在中化工作,压力就是动力,努力工作,就能获得回报。

         认真工作的张羽强并不是一个只顾埋头研究的人,其对行业的研发方向、国家的新法规新政策都有了解。谈及CFDA新出台的药物临床试验自核查政策,张羽强认为该政策要求药企提供的数据要具备真实性、完整性以及准确性,这促使了制药行业更加规范化。而我们中化在研发方面也一直追求数据的真实性、完整性以及准确性,所以此项政策对我们是有利而无害的。

在采访的最后,张羽强解开了小编心底的疑惑——为何在离开中化两年后又选择回来?张羽强认为,研发工作应该有一个生产平台作为支撑,研发跟生产密不可分。中化作为一个研发、生产为一体的制药企业,对于研发人员来说是一个很好的发展平台。张羽强强调,他选择回来最重要的因素是中化优秀的企业文化以及魏总对公司的管理方式。

最后张羽强表示,在未来的工作中会不断学习,了解国家新法规,跟进国内外的研发动态,不断提升自身的能力,以便更好地投入工作。